El PSOE reclama medidas “para la conciliación de la vida laboral y familiar”


La edil socialista, Andrea Periago lamenta que "el equipo de gobierno anuncie ahora, a bombo y platillo, la creación del Consejo Social de la Igualdad y que cada vez que lo hemos propuesto, hayan votado en contra".

Redaccion
@elsoldelorca

Lorca 18 Junio, 2017


Hace unos días que el alcalde de Lorca, Fulgencio Gil anunció la creación, próximamente, del Consejo Social de Igualdad, y desde el PSOE en el Ayuntamiento de Lorca, la edil Andrea Periago le exige que “saque del cajón de la Concejalía el Plan Local de Igualdad que guardaron en 2007”, además, reclama “la elaboración y puesta en marcha de un plan de medidas destinadas a la conciliación de la vida familiar y laboral de los lorquinos”.

Exigen la elaboración del “Plan Local de Igualdad” entre mujeres y hombres

Periago celebra este “cambio radical de los concejales del PP en materia de igualdad, con ese anuncio de la puesta en marcha del consejo sectorial de Igualdad, tan demandado durante los últimos años por el PSOE y por la Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca”.

Aunque la edil socialista recuerda que “el PP siempre ha votado en contra de este consejo cada vez que los socialistas lo hemos propuesto, y se encargaron de eliminar el Consejo Municipal de la Mujer en el año 2009”, por lo que pide que “demuestren con hechos y más allá de fotos y de buenas intenciones si están por la igualdad o si en realidad es una pose más de este equipo de gobierno”, y anima al nuevo concejal  de Igualdad, Juan Francisco Martínez, “a abrir el cajón en donde el PP guardó en 2007 el II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, pendiente aún de revisar y desarrollar”.

“Activados los mecanismos oportunos” para que este año comience a funcionar el Consejo Sectorial de Igualdad

Entre las iniciativas que demanda la edil socialista, destaca el impulso a ludotecas, escuelas infantiles y demás espacios familiares, con formatos y horarios menos rígidos, además de la oferta de educación reglada; el mantenimiento de comedores escolares, especialmente en verano, así como avanzar en la flexibilización de horarios de las jornadas laborales en la empresa pública y privada.

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